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责任与担当
是永恒的职业精神

四川金弘投资有限责任公司 - 蜀ICP备19028877号-1

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TALENT STRATEGY

人才策略

金弘公司始终坚持以人为本的人才发展理念,以“尊重人才,信任人才,理解人才”为原则,给员工创造发展的舞台和机遇。公司重视人才培养,鼓励员工施展才华,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

激励每一名员工“乐观向上、自强自立、敬业尽责、开拓进取、协作奉献、勤学精进”,将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值。

执行力

缜密计划、有效实施、确保达成. . .

责任

工作主动、敬业尽责、担当结果


尊重

它反映的是一个人的道德素养 .无论是在学习、工作还是生活中 , 无论是对领导、同事或是邻居、甚至 . . .



诚聘英才

  • 总经理助理

    职位描述 / 要求

    1、具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件。

    2、负责公司各项会务工作,包括会前准备、会议记录,会议纪要的整理工作等;

    3、负责公文处理,包括发文的拟稿、签发及发放工作;外来公文的接收、登记、传递督办及回复工作,负责公文归档及档案(资料)管理工作;

    4、负责协助公司宣传工作的开展,协助公司相关部门撰写相关宣传资料和文稿;

    5、有过相关企事业单位相关档案管理、文书写作方面的工作经验,具有快速记录能力;

    6、熟练使用办公软件和沟通技能,熟悉公文写作技能;

    7、具备良好的沟通协调能力、计划和执行能力;


  • 司机

    岗位职责


    1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

    2、进行车辆内外部的日常清洁;

    3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;

    4、协助行政人员从事一些外勤工作。

    5、适应出差。


    任职资格


    1、退伍军人,高中以上学历;

    2、三年以上机动车驾龄;

    3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;

    4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。